Denna annons är inte tillgänglig!
Här har du möjlighet att sälja in din verksamhet. Vad är unikt med just er mottagning? Försök få med information om hur många ni är. Hur lokalerna ser ut. Hur ni arbetare; i team eller självständigt? Hur arbetsfördelningen ser ut.
Beskriv vilka som är de huvudsakliga arbetsuppgifterna och vilka som kan förekomma mer sällan. Beskriv vad som ingår i tjänsten och vilka arbetstiderna är. Hur ser en vanlig dag ut? Vilket ansvar ingår i tjänsten?
Beskriv vilken utbildning och/eller vilken legitimation som krävs samt vilken erfarenhet som önskas. Är språkkunskaper eller andra kunskaper meriterande?
Tänk på att skilja på vad som är krav och vad som är önskvärt/meriterande.
Lägg gärna till att man lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Beskriv vilka egenskaper som krävs för tjänsten på just er arbetsplats och varför. Välj ut 3-5 st, så upplevs inte annonsen så spretig.
Tänk ut vilka egenskaper era befintliga medarbetare besitter. Behöver nästa medarbetare ha liknande egenskaper, eller bör hen ha något kompletterande?
Här kan man t ex ange om arbetstiden kan diskuteras.
Lägg gärna till att intervjuer sker löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.
Anställningsform | Tillsvidare med provanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Snarast |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Kristianstad |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/559 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2024-07-11 |
Sista ansökningsdag | 2024-09-30 |